Question

"Comportamento organizacional pode ser compreendido como o estudo de três fatores determinantes do
comportamento das organizações: indivíduos, grupos e estrutura. Essa análise busca encontrar soluções
para estabelecer um clima organizacional harmônico, capaz de garantir o engajamento e a motivação dos
colaboradores.
Entender o que é comportamento organizacional é fundamental para a avaliação do ambiente e para a
adoção de práticas efetivas de gestão de pessoas. Além disso, ajuda nortear a atuação dos gestores e
líderes a fim de criar condições favoráveis para um melhor desempenho individual e coletivo. Em linhas
gerais, o estudo do comportamento organizacional está baseado em dois níveis:
• Nível individual: analisa o perfil, expectativas, motivações, ambições, habilidades e competências de
cada colaborador;
• Nivel de grupo: analisa a constituição das equipes, o papel de cada membro, a comunicação e a
interação internas, além da influência do líder nesse conjunto.". (PRADA, 2015)
Assinale a alternativa que apresenta corretamente o estudo do comportamento organizacional no nível
individual.
A.
Vanessa, gestora de pessoas, fará neste ano uma Avaliação 360° para avaliar o
comportamento organizacional.
B.
Kleber, percebendo um conflito interno, preparou um programa vivencial para as
equipes do financeiro e do administrativo.
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Em razão do alto nivel de estresse no setor de engenharia do produto, Moacir organizou
uma viagem ao Vale do Silício.

Answer 1

Resposta:

A letra A)

Explicação: