Question

comportamento organizacional é um campo em que o impacto de individuos, grupos e estruturas tem investigado o comportamento dentro das organizações, a fim de aplicar este conhecimento para melhorar a eficácia de tais organizações. Estudo realizado por Chester Barnard mostraram que as pessoas se comportam de maneira diferente quando estão em sua função organizacional e quando atuam separadamente dentro da organização. nesse sentido marque a resposta correta de como podemos conceituar Comportamento organizacional:
- estudo sistemático de como as pessoas se comportam nas organizações
- instrumento para alocar recurso com base em barganha de preço
- estilo flexível de pessoas e a forma influenciarem nas organizações
- meio de alocar recursos com base em regras e relações de autoridade
- arranjo sistemático de duas ou mais pessoas que cumprem papeis formais

Answer 1

Resposta:

estudo sistemático de como as pessoas se comportam nas organizações.

Explicação:

Comportamento organizacional é o estudo sistemático e a aplicação cuidadosa do conhecimento sobre como as pessoas agem dentro das organizações, seja como indivíduos, seja em grupos. Ele busca identificar as formas pelas quais as pessoas podem agir de maneira mais eficaz.