“Comportamento organizacional é o estudo sistemático e a aplicação cuidadosa do conhecimento sobre como as pessoas agem dentro das organizações, seja como indivíduos, seja em grupos. Ele busca identificar as formas pelas quais as pessoas podem agir de maneira mais eficaz.” (FIA 2018 APUD NEWSTROM, SD). Considere-se a empresa Rock, a qual está preocupada com a satisfação dos seus colaboradores. Por isto, anualmente, analisa o seu comportamento organizacional. Sua maior preocupação é verificar se as equipes estão alcançado as metas estabelecidas e se a liderança está conseguindo que as pessoas das equipes tenham uma alta performance em relação aos objetivos organizacionais, estabelecidos através do planejamento estratégico organizacional. O tipo de análise de comportamento organizacional que a empresa Rock realiza é o Escolha uma:
Soluções para a tarefa
Resposta: B) comportamento organizacional,organizacional para fins de controle gerencialgerenciallExplicação gerencialcgerencial.gerencial.
Explicação:corrigido pelo avaavaavaavaavaavaavaavaava.ava
O planejamento organizacional tem como função aumentar a produtividade, bem como definir os controles de gerências para que a empresa fique bem dividida. Portanto, a alternativa correta é a letra B.
Características da cultura organizacional
A cultura organizacional é um objeto de estudo da ciência antropológica que busca, por meio de fatos históricos, determinar quais as melhores formas de autocomposições das relações humanas. Nesse sentido, a organização é um importante instrumento para aumentar a produtividade e eficiência em qualquer área de atuação.
Aprenda mais sobre organização aqui: brainly.com.br/tarefa/53261069
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