Compliance é um conceito em constante evolução. Atualmente, no entanto, podem ser considerados como seus principais fundamentos:
A- Governança corporativa, autorregulação regulada, socialização dos prejuízos e responsabilidade social.
B- Governança corporativa, responsabilidade social, sociabilização dos prejuízos e ética empresarial.
C-Autorregulação regulada, governança corporativa, responsabilidade social e ética empresarial.
D-Governança corporativa, responsabilidade social, responsabilidade ambiental e ética empresarial.
E-Autorregulação regulada, conformidade jurídica plena, responsabilidade social e ética empresarial.
Soluções para a tarefa
Sobre a prática de Compliance, podemos afirmar que a alternativa correta está presente na alternativa.
D-Governança corporativa, responsabilidade social, responsabilidade ambiental e ética empresarial.
O termo "Compliance" refere-se à forma como as empresas e organizações garantem que estão seguindo todas as regras, regulamentos e políticas que se aplicam aos seus negócios em todos os aspectos. Geralmente envolve projetar, implementar e monitorar todas as práticas, procedimentos e treinamento. Os Programas de Conformidade Corporativa são as políticas formais que evitam violações de Conformidade com a Legislação Corporativa, fornecem treinamento sobre regulamentações relevantes, implementam procedimentos de conformidade e monitoram violações. Sem esses elementos, toda empresa está sujeita a riscos e responsabilidades legais.
Embora os tipos de políticas e programas de conformidade apropriados para uma empresa específica variem de acordo com seu tamanho e complexidade de operações, todas as empresas, sejam grandes ou pequenas, se beneficiam de ter um programa de conformidade corporativa eficaz em vigor, desde que seja bem projetado e ativamente monitorado de tempos em tempos.
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Resposta:
Autorregulação regulada, governança corporativa, responsabilidade social e ética empresarial.
Explicação:
gabarito estacio