Question

Competência pode ser entendida como um conjunto de comportamentos e atitudes que agregam valor à organização e valor social à pessoa. Assim, os líderes e gestores da organização necessitam possuir competências como, por exemplo, comunicação, motivação, visão sistêmica. O tipo de competência é:
Assinale a alternativa correta.

Essencial.
Funcional.
Gerencial.
Individual.
Nenhuma das alternativas anteriores.

Answer 1

Essencial - traços da organização que o distingue da concorrência. Pode-se usar o exemplo da Henry Ford em sua propaganda no início dos anos 1900: "O cliente pode ter o carro da cor que quiser contato que seja preto"
Funcional - característica de cada departamento.
Gerencial - a soma das competência individuais, com suas habilidades e atitudes.
Individual - conjunto de características do individuo: proatividade, liderança, sinergia.

Acredito que a resposta correta seja a Individual.

Answer 2

Competências Gerenciais – competências que os líderes e gestores da organização necessitam possuir, por exemplo, comunicação, motivação, visão sistêmica.

Acredito que seja GERENCIAL.