Administração, perguntado por chaveszeia, 1 ano atrás

competência é uma forma de expressão do quão em uma empresa desempenha as atividades necessárias para seu sucesso. As competências se subdividem em competências organizacionais e individuais considerando o material de estudo,teça comentários explicando o que são as competências organizacionais.

Soluções para a tarefa

Respondido por oramalholucasotv9cd
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As competências organizacionais, ou competências essenciais, são conjuntos únicos, de conhecimentos técnicos e habilidades; possuem ferramentas que causam impacto em produtos e serviços múltiplos em uma organização e fornecem uma vantagem competitiva no mercado.
Respondido por herbertcruz14
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Resposta:

As competências organizacionais se referem ao nível coletivo de uma empresa. Esse tipo de competência representa o valor que é agregado a uma organização resultante do trabalho realizado em conjunto, implica cooperação entre todas as pessoas (Takahashi, 2015).

As competências organizacionais retratam o diferencial de uma empresa, apontam em quais aspectos essa organização quer ser reconhecida pelo mercado em que atua, sendo a base para definir suas ações.

As competências organizacionais diferenciam uma corporação, constituem aquilo que ela faz bem e que é impossível de ser imitado pela concorrência, a curto prazo.

Explicação:

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