Compete às organizações cultivar nos indivíduos o comprometimento e instigar nos mesmos a capacidade de aprender em todos os níveis da organização, quebrando o paradigma mecanicista que prescreve níveis hierárquicos fundamentados na competência do saber e níveis hierárquicos fundamentados na competência do fazer de forma bem segmentada ou dividida.” (Material das aulas da disciplina.)
Soluções para a tarefa
O comprometimento e a capacidade de inovação dos seus colaboradores são os itens mais importantes para que uma empresa se torne aprendiz.
O comprometimento e a capacidade de inovação o dos seus colaboradores são os itens mais importantes para que uma empresa se torne aprendiz. (Aula 06, p. 19).
Olá!
A questão está incompleta. Abaixo acrescento o complemento:
“A partir dos estudos de aprendizagem, bem como sua importância para o desenvolvimento de competências que impactam no desempenho da empresa, assinale a alternativa correta:
A) Ter uma visão voltada para as máquinas é uma premissa básica para a inserção da cultura de aprendizagem em uma empresa.
B) Compete aos indivíduos cultivar o comprometimento na capacidade de aprender em todos os níveis da organização, pois os níveis hierárquicos são a base da premissa das organizações que aprendem.
C) O aprendizado mais eficaz é aquele em que há uma experiência indireta, ou seja, outro indivíduo o vivenciou.
D) O comprometimento e a capacidade de inovação dos seus colaboradores são os itens mais importantes para que uma empresa se torne aprendiz.
E) A aprendizagem deve ocorrer, principalmente, no nível individual.”
As organizações devem cultivar nos colaboradores o comprometimento e estimular que os mesmos busquem a capacitação de aprendizado em todos os setores e níveis organizacionais.
Um exemplo são os programas de aprendizes, onde a organização deve incentivar o comprometimento e a capacidade de inovação dos seus colaboradores.
Sendo assim, a resposta correta é a alternativa D) O comprometimento e a capacidade de inovação dos seus colaboradores são os itens mais importantes para que uma empresa se torne aprendiz.
Espero ter ajudado, bons estudos!