História, perguntado por IzaGalaALV1644, 7 meses atrás

Comparando a legislação trabalhista de Getúlio Vargas com a Reforma trabalhistas de 2017, essas alterações beneficiaram ou prejudicaram os trabalhadores? Justifique.

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Respondido por phantondf
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Resposta:

Beneficiaram os trabalhadores

Explicação:

Getúlio fez uma comissão para estudar a legislação trabalhista e compilar aquelas regras num único texto de lei.

As leis criadas no governo de Getúlio Vargas determinaram:

- criação do salário mínimo e da carteira de trabalho;

- jornada diária de 8 h;

- direito a férias anuais remuneradas;

- descanso semanal e direito à previdência social;

- regulamentação do trabalho do menor e da mulher.

Depois vieram o décimo terceiro salário e o salário família, benefício pago aos trabalhadores que recebem um salário mensal de até R$ 586,19 para ajudar no sustento dos filhos de até 14 anos, e a obrigatoriedade do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) e o Programa de Integração Social (Pis).

A reforma trabalhista de 2017 foi uma mudança significativa na Consolidação das Leis do Trabalho instrumentalizada pela lei № 13.467 de 2017. Segundo o governo, o objetivo da reforma era combater o desemprego e a crise econômica de 2014

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