Question

Como voce estruturaria o departamento de recursos humanos,ou seja,quais subsistemas fariam parte do seu organograma e qual seria a responsabilidade a reaponsabilidade de cada uma delas

Answer 1

Os organogramas são tipos de representação de natureza gráfica estrutural.

São as relações de hierarquias que se estabelecem as atividades rotineiras. Toda a empresa se apresenta refletida nas relações pelos colaboradores pelas relações e as suas tarefas.

Um modelo para o departamento de recursos humanos com um modelo funcional.

A diretoria da empresa está no topo e sãos seguidos de blocos subdivididos em setores e suas funções.

Espero ter ajudado.