Como você avalia o processo de gerenciamento de pessoas em instituições voltadas para a inovação? O gerenciamento focado na rotina e repetição dos processos pode ser uma boa alternativa? Argumente.
Soluções para a tarefa
O processo de gerenciamento de pessoas em instituições voltadas para a inovação é sempre dinâmico e proativo o que faz com que as pessoas tenham que sair constantemente de sua zona de conforto em prol do crescimento da empresa.
Nesse sentido, o gerenciamento focado na rotina e repetição dos processos não pode ser uma boa alternativa, pelo fato de que por meio dessa ação as pessoas vão ficar acostumadas sempre a fazer a mesma coisa, com isso, não se terá motivação para desenvolvimento pessoal e coletivo.
Bons estudos!
Resposta:Como você avalia o processo de gerenciamento de pessoas em instituições voltadas para a inovação?
Acho muito bom, é sempre dinâmico e proativo,a mudança é sempre em prol de melhorias, visando no crescimento da empresa
O gerenciamento focado na rotina e repetição dos processos pode ser uma boa alternativa? Argumente.
Não acho uma boa alternativa, a rotina torna o movimento pessoal e coletivo lento, pois as pessoas ficam acostumadas a fazerem sempre a mesma coisa
Explicação: