Administração, perguntado por vanialmalves, 11 meses atrás

Como você avalia o processo de gerenciamento de pessoas em instituições voltadas para a inovação? O gerenciamento focado na rotina e repetição dos processos pode ser uma boa alternativa? Argumente.

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Respondido por henriquec1001
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O processo de gerenciamento de pessoas em instituições voltadas para a inovação é sempre dinâmico e proativo o que faz com que as pessoas tenham que sair constantemente de sua zona de conforto em prol do crescimento da empresa.

Nesse sentido, o gerenciamento focado na rotina e repetição dos processos não pode ser uma boa alternativa, pelo fato de que por meio dessa ação as pessoas vão ficar acostumadas sempre a fazer a mesma coisa, com isso, não se terá motivação para desenvolvimento pessoal e coletivo.

Bons estudos!

Respondido por jessyjessica
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Resposta:Como você avalia o processo de gerenciamento de pessoas em instituições voltadas para a inovação?

Acho muito bom, é sempre dinâmico e proativo,a mudança é sempre em prol de melhorias, visando no crescimento da empresa

O gerenciamento focado na rotina e repetição dos processos pode ser uma boa alternativa? Argumente.

Não acho uma boa alternativa, a rotina torna o movimento pessoal e coletivo lento, pois as pessoas ficam acostumadas a fazerem sempre a mesma coisa

Explicação:

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