Question

Como vimos em nossa segunda aula ao vivo, na atual abordagem sobre gestão de pessoas, os colaboradores são denominados de “capital humano” que, segundo Chiavenato (2010 apud FILIPPIN et.al., 2018, p. 45), “é o capital de gente, de talentos e de competências [...] é a fonte de energia que move a empresa, a inteligência que nutre, o talento que dinamiza”. Também foi tema de nossa aula o "talento", pois uma organização que valoriza as pessoas é constituída por talentos dentro de um contexto adequado para seu desenvolvimento. Por isso, é importante para qualquer gestor investigar mais plenamente sobre o talento, para que não haja equívocos de entendimento, pois é muito comum confundir o desenvolvimento de algumas habilidades com o desenvolvimento de talentos.


FILIPPIN, Marcelo; SILVA, Patrícia Rodrigues da; KOYAMA, Renata Emy. Administração de Conflitos e Relacionamentos. Maringá-Pr. UniCesumar, 2018.




Sobre a diferença entre talentos e habilidades, avalie as seguintes asserções:



I. A Habilidade é algo que brilha involuntariamente, não é um reflexo da luz é a própria luz.

II. Uma pessoa que gosta de arte pode desenvolver a habilidade da pintura e ser um bom pintor, mas nunca será um Pablo Picasso.

III. Habilidade é aquilo que se adquire a partir do treino, da repetição.

IV. Talento é algo nato, uma propensão natural de realizar algo com mais facilidade que outras pessoas.


É correto o que se afirma em:

Answer 1

Resposta D > II,III,IV.
Talento a pessoa nasce com ela, um dom e habilidade é desenvolvida com o treinamento.

Answer 2

RESPOSTA - II, III e IV.