Como uma organização pode fazer a mudança para uma cultura empreendedora e qual o melhor estilo de liderança para conduzir esse processo?
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Uma cultura empreendedora necessita que a organização da empresa esteja engajada para novas idéias, algumas vezes revolucionárias. Ouvir os colaboradores é primordial para criar esta cultura na empresa. É importante que todos, independente do cargo na empresa, sejam ouvidos com o mesmo respeito. Premiar as idéias implantadas é uma forma de motivar os colaboradores para estarem sempre pensando em idéias novas. As lideranças devem aprender a delegar responsabilidades. As equipes de fazer reuniões periódica para colocarem as idéias e discutirem os processos implantados e como melhorarem. Em uma época de crise as atitudes empreendedoras podem fazer a diferença entre sobreviver ou falir.
Espero ter ajudado.
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