como uma mídia social pode ajudar ou atrapalhar a contratação de um funcionário?
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Com o que você publica ou compartilha. atualmente empresas procuram departamento de Recursos Humanos para investigar o averiguar mídias sociais dos seus possíveis candidatos. tendo em vista em que: uma vez o que você publica ou compartilha, pode trazer uma má fama ou até mesmo denegrir a imagem da empresa
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