Como se organizavam as corporações de ofício?
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Mestres: eram os donos de oficina e com muita experiência no ramo em que atuava;
- Oficiais: tinham uma boa experiência na área e recebiam salário pela função exercida;
- Aprendizes: eram jovens em começo de carreira que estavam na oficina para aprender o trabalho. Não recebiam salário, mas ganhavam, muitas vezes, uma espécie de ajuda.
Podemos considerar as corporações de ofício como uma espécie de embrião dos sindicatos modernos.
- Oficiais: tinham uma boa experiência na área e recebiam salário pela função exercida;
- Aprendizes: eram jovens em começo de carreira que estavam na oficina para aprender o trabalho. Não recebiam salário, mas ganhavam, muitas vezes, uma espécie de ajuda.
Podemos considerar as corporações de ofício como uma espécie de embrião dos sindicatos modernos.
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Resposta:
Mestre de ofício:
Eram os donos das oficinas e de todos os instrumentos. Eles formavam as camadas mais privilegiadas do sistema artesanal da Idade Média. Com eles trabalhavam os ''Aprendizes'' e ''Jornaleiros''.
Aprendizes:
Eram jovens livres que dependiam do mestre para trabalhar e aprender o ofício. Geralmente ingressavam no trabalho com 10 ou 12 anos. Em geral, não recebiam salários, apenas alojamento, alimentação e vestuário.
Jornaleiros:
Eram trabalhadores especializados que trabalhavam por jornada, recebendo uma remuneração correspondente. Os mais habilidosos podiam, com o tempo, juntar dinheiro, montar sua própria oficina e tornar-se mestres, depois de demonstrar seus talentos.
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