Ed. Técnica, perguntado por sabrinaalvescm, 11 meses atrás

- Como se deu o processo evolutivo dos sistemas produtivos?
- O que contribuiu para o surgimento das leis de proteção ao trabalhador?
- Quais foram os principais benefícios que toda essa evolução ofereceu aos trabalhadores?

Soluções para a tarefa

Respondido por Matheusieti
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Boa noite!

Com base nas perguntas acima, podemos compreender que:

A divisão de trabalho evolui de forma dinâmica, gesticulada através de um sistema onde um indivíduo fornece seu serviço e outro que precisa da realização desse trabalho para um outro fim o paga, e, com o passar dos séculos, desde a primeira revolução industrial, as relações entre empregado e patrão passam por constante desenvolvimento. 

Deste modo, é interessante ressaltar que, com o tempo o trabalhador obteve através de manifestações, iniciativas políticas e sociais, benefícios (que em diversos lugares do mundo ainda não foram aplicados), agindo através de leis de trabalho, como por exemplo no Brasil o CLT.


Por fim, a evolução do trabalho hoje da mérito as especificações, ou seja, uma formação para aquela determinada função, pois o mercado cresceu de uma forma que não existe espaço para todos, apesar deste espaço ser possível, muitos indivíduos, principalmente de classe mais baixa não possuem força para disputar com a classe mais alta, onde aí, acabam ficando com o serviço mais básico. 
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