Como resultado de uma pesquisa realizada em uma empresa de serviços se identificou que o indicador tratamento proporcional ao mérito foi avaliado como fraco.
Qual estratégia de treinamento você indica para suprir a necessidade da empresa?
A
Treinamento sobre relacionamento interpessoal.
B
Palestras de sensibilização sobre os benefícios e planos de crescimento da organização.
C
Treinamento sobre gestão de carreiras.
D
Programa de treinamento de qualidade com foco no 5S
E
Treinamento para líderes focado na delegação de tarefas e responsabilidades.
Soluções para a tarefa
Respondido por
6
resposta correta letra B
Daianakkk:
Alguém finalizou?
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