Administração, perguntado por monicaambrosio2016, 10 meses atrás

Como regra geral, a prestação do trabalho é feita durante o dia, contudo, sabe-se que também é possível a jornada noturna. Por tratar-se de trabalho mais árduo, ao empregado o legislador preocupou-se em fixar alguns diferenciais que distinguem o trabalho diurno e noturno. Sobre jornada noturna, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:

( ) É o trabalho prestado, via de regra, entre as 22 horas e 5 horas.
( ) Caso o empregado seja transferido para o período diurno, este perde o adicional noturno.
( ) A mulher não pode trabalhar no período noturno.
( ) O adicional de trabalho noturno estende-se também aos trabalhadores rurais.

Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
a) F - F - F - V.
b) V - F - V - F.
c) F - F - V - F.
d) V - V - F - V.

Soluções para a tarefa

Respondido por winederrn
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Letra D.

Fundamentação legal: Par. 2º do Art. 73º da CLT - Consolidação das Leis do Trabalho.

Com base nesta lei, o Adicional Noturno é devido para o trabalhador que labora das 22h até as 5h da manhã do dia posterior.

Nessa direção, o Adicional Noturno é visto como uma  vantagem financeira dada ao trabalhador que labora no período noturno. Ainda, de acordo com o Caput ou Cabeça do artigo citado, a hora noturna deverá ter um acréscimo de no mínimo 20% do valor da hora normal.

Por fim, de acordo com a Súmula 265 do Tribunal Superior do Trabalho (TST), podemos observar que o trabalhador que for transferido para o período diurno perderá o direito ao Adicional Noturno.

Espero ter contribuído!

Respondido por laianedamasio
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Resposta:

V - V - F - V

Explicação:

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