Administração, perguntado por kassandracassiano, 9 meses atrás

Como profissionais de gerenciamento de projetos, temos o compromisso de fazer o que é certo e honrado. Estabelecemos padrões elevados para nós mesmos e almejamos cumprir esses padrões em todos os aspectos de nossas vidas – no trabalho, em casa e a serviço da nossa profissão. O texto acima diz respeito
a. aos Valores do Instituto.
b. Nenhuma das alternativas anteriores.
c. à Ideologia do Instituto.
d. à Missão do Instituto.
e. ao Código de ética do Instituto.


kassandracassiano: RESOSTA CERTA LETRA E

Soluções para a tarefa

Respondido por daidepaula84
9

Resposta letra E.

Explicação:O Código de Ética e de Conduta Profissional do PMI foi criado por profissionais, apoiados pelo Comitê de Desenvolvimento de Padrões Éticos do PMI (PMIs Ethics Standards Development Committee – ESDC). Em 2006 o Código foi revisado e atualizado com conteúdo relevante para profissionais e organizações.Em relação ao Código de Ética e Conduta Profissional do PMI, ele estabelece uma conduta de valor, honra e honestidade por parte dos gestores, que devem atuar conforme abrange a sua área de formação e suas respectivas competências.

O gestor do caso apresentado, além de aceitar responsabilidades que não lhe eram adequadas, também deixou de cumprir com compromissos estabelecidos, realizando um trabalho incompleto. Isso implica, segundo o Código de Ética e Conduta Profissional do PMI, em Sanções.

Respondido por MahSam
5

Resposta:

e. ao Código de ética do Instituto.

Explicação:

Como profissionais de gerenciamento de projetos, temos o compromisso de

fazer o que é certo e honrado. Estabelecemos padrões elevados para nós mesmos

e almejamos cumprir esses padrões em todos os aspectos de nossas vidas – no

trabalho, em casa e a serviço da nossa profissão.

Este Código de Ética e Conduta Profissional descreve as expectativas que

temos para nós mesmos e nossos colegas profissionais da comunidade mundial

de gerenciamento de projetos. Define os ideais a que aspiramos, e também os

comportamentos que são obrigatórios em nossas funções profissionais e voluntárias.

O objetivo deste Código é incutir confiança na profissão de gerenciamento de

projetos e auxiliar as pessoas a se tornarem melhores profissionais

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