como podemos enquadrar o taylorismo?
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As principais características do taylorismo são:
1-substituição do método empírico pelo o método cientifico na administração
2 divisão e hierarquização das tarefas
3 aumento de salários e diminuição de horas de trabalhos.
4 dinâmica de promoção e gratificação do trabalhador.
5 criação dos postos de gerência
6 controle rigido do tempo
7 padronização de metodos
8. treinamento e aperfeiçoamento do trabalhador
9. divisão de responsabilidade entre os trabalhadores e a gerência
10. seleção de pessoal
11. descanso semanal remunerado
espero ter ajudado
mlalasf:
obrigadaaa
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