Como podemos definir uma falta grave praticada pelo empregador?
Marque a alternativa correta:
Escolha uma:
a.
ato de indisciplina ou de insubordinação.
b.
desídia no desempenho das respectivas funções.
c.
embriaguez habitual ou em serviço.
d.
violação de segredo da empresa.
e.
não cumprir as obrigações do contrato.
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não cumprir as obrigações do contrato.
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