Question

Como podemos definir justa causa para a dispensa do empregado?

Marque a alternativa correta:

Escolha uma:
a.
incontinência de conduta ou mau procedimento.

b.
negociação habitual por conta própria ou alheia com a permissão do empregador.

c.
a condenação criminal, ainda que tenha havido suspensão da execução da pena.

d.
embriaguez na residência do empregado.

e.
ato lesivo da honra ou da boa fama ou ofensas físicas praticadas contra o empregador e superiores hierárquicos, em caso de legítima defesa própria ou de outrem.

Answer 1

a.

incontinência de conduta ou mau procedimento.

Answer 2

Resposta:

A resposta correta para essa questão e a alternativa (A).