como podemos aproveitar melhor nossas habilidades e desenvolvê-las?
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O QUE SÃO HABILIDADES?
Para desenvolver habilidades é preciso, antes de tudo, reconhecê-las. E esse é um exercício para o qual não fomos treinados. Toda nossa formação tem foco em deficiências. Na escola sempre reforçaram as matérias nas quais não nos saíamos bem. Há toda uma estrutura de aulas extras, reforços, recuperação, segunda época ou até mesmo reprovação com base em nossas deficiências.
“Toda nossa formação tem
foco em nossas deficiências.”
Nossos pais tinham uma comunicação mais voltada para o que não deveríamos fazer do que para o que deveríamos. Nós sabíamos que não deveríamos reprovar na escola, que não deveríamos colocar os cotovelos na mesa ou comer com as mãos. A grande maioria das mensagens recebidas na infância estavam voltadas para as proibições. Assim que fomos condicionados por nossas limitações e deficiências.
O que há de perverso nesse sistema é que poucas pessoas sabem reconhecer seus talentos, suas habilidades. O que você faz melhor que todo mundo? Faz sem esforço? Adora fazer? E como utilizar profissionalmente essa habilidade? Essas são perguntas difíceis para quem foi treinado para pensar apenas no que não sabe e não deve fazer.
Provavelmente a habilidade que primeiro precisamos produzir em nossa vida é a capacidade de reposicionar nossa mente. Rever nossa história.
Uma habilidade é um talento desenvolvido. É um potencial no qual você investe, treina, aperfeiçoa, e encontra uma aplicação prática e de reconhecido valor. Sendo assim o talento é a base de nossas habilidades, mas só ganha importância em nossos resultados se existe um investimento planejado para seu desenvolvimento e utilização.
“Um talento só é útil quando se transforma numa habilidade de mercado. Tem que ter liquidez e reconhecido valor.”
Não são os talentos que nos diferenciam, mas o uso que fazemos deles. Todas as pessoas são mananciais ricos de talentos, entretanto nem todas conseguem se destacar ou alcançar resultados eficazes de carreira. A diferença esta na gestão destes talentos, no desenvolvimento das habilidades.
COMO DESENVOLVER HABILIDADES?
A base para o desenvolvimento de habilidades está na identificação de talentos. Voltar o foco para aquilo que se faz bem, retreinar seus instintos e percepções. Se você é bom em uma matéria ou assunto, investir mais tempo e estudo para o assunto.
Em educação de adultos se fala que a criança vai para escola para aprender e o adulto tem que voltar à escola para desaprender. Isso significa que você terá que mudar suas crenças a respeito de desenvolvimento. Aprender a investir mais naquilo que você já faz bem, no que mais gosta. Ter foco no que deseja, não no quer evitar.
Há muitos métodos disponíveis no mercado para o desenvolvimento de habilidades, entretanto todos eles usam como meio a educação. Mudança de crenças e aprendizagem são as duas maneiras mais efetivas de desenvolver habilidades e garantir uma carreira plena de satisfação.
Para desenvolver habilidades é preciso, antes de tudo, reconhecê-las. E esse é um exercício para o qual não fomos treinados. Toda nossa formação tem foco em deficiências. Na escola sempre reforçaram as matérias nas quais não nos saíamos bem. Há toda uma estrutura de aulas extras, reforços, recuperação, segunda época ou até mesmo reprovação com base em nossas deficiências.
“Toda nossa formação tem
foco em nossas deficiências.”
Nossos pais tinham uma comunicação mais voltada para o que não deveríamos fazer do que para o que deveríamos. Nós sabíamos que não deveríamos reprovar na escola, que não deveríamos colocar os cotovelos na mesa ou comer com as mãos. A grande maioria das mensagens recebidas na infância estavam voltadas para as proibições. Assim que fomos condicionados por nossas limitações e deficiências.
O que há de perverso nesse sistema é que poucas pessoas sabem reconhecer seus talentos, suas habilidades. O que você faz melhor que todo mundo? Faz sem esforço? Adora fazer? E como utilizar profissionalmente essa habilidade? Essas são perguntas difíceis para quem foi treinado para pensar apenas no que não sabe e não deve fazer.
Provavelmente a habilidade que primeiro precisamos produzir em nossa vida é a capacidade de reposicionar nossa mente. Rever nossa história.
Uma habilidade é um talento desenvolvido. É um potencial no qual você investe, treina, aperfeiçoa, e encontra uma aplicação prática e de reconhecido valor. Sendo assim o talento é a base de nossas habilidades, mas só ganha importância em nossos resultados se existe um investimento planejado para seu desenvolvimento e utilização.
“Um talento só é útil quando se transforma numa habilidade de mercado. Tem que ter liquidez e reconhecido valor.”
Não são os talentos que nos diferenciam, mas o uso que fazemos deles. Todas as pessoas são mananciais ricos de talentos, entretanto nem todas conseguem se destacar ou alcançar resultados eficazes de carreira. A diferença esta na gestão destes talentos, no desenvolvimento das habilidades.
COMO DESENVOLVER HABILIDADES?
A base para o desenvolvimento de habilidades está na identificação de talentos. Voltar o foco para aquilo que se faz bem, retreinar seus instintos e percepções. Se você é bom em uma matéria ou assunto, investir mais tempo e estudo para o assunto.
Em educação de adultos se fala que a criança vai para escola para aprender e o adulto tem que voltar à escola para desaprender. Isso significa que você terá que mudar suas crenças a respeito de desenvolvimento. Aprender a investir mais naquilo que você já faz bem, no que mais gosta. Ter foco no que deseja, não no quer evitar.
Há muitos métodos disponíveis no mercado para o desenvolvimento de habilidades, entretanto todos eles usam como meio a educação. Mudança de crenças e aprendizagem são as duas maneiras mais efetivas de desenvolver habilidades e garantir uma carreira plena de satisfação.
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treinando-as, para se desenvolver e ter mais habilidade com as coisas devemos treinar e praticar frequentemente, como por exemplo o esporte só vamos melhorar e desenvolver nossas habilidades se praticarmos e treinarmos.
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