Question

COMO OS COMPORTAMENTOS DE

PUNIÇÃO AFETAM O RENDIMENTO E A RELAÇÃO ENTRE EMPRESA E FUNCIONÁRIOS.​

Answer 1

   Os comportamentos de punição excessiva. por parte do empregador, afetam de forma negativa o rendimento no trabalho, bem como a relação entre a empresa e o funcionário. Tal fenômeno ocorre, porque qualquer relação interpessoal exige um mínimo de ética e respeito profissionais.

  Punir, sem critérios razoáveis de bom senso e educação, traz a tona no psicológico do funcionário, posições de inferioridade e insatisfação, o que pode corroborar na queda de produção do trabalhador, por motivos de baixa eficiência, acarretando, em último caso a saída do trabalhador do emprego. Como consequência negativa para a empresa, tal atitude se feita de maneira hostil, pode gerar indenização por danos morais por parte da empresa ao funcionário.