Como o conhecimento tácito pode agregar valor e deixar a organização mais competitiva?Como se pode definir o “acervo de conhecimentos” de uma determinada organização?
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Olá!
Vamos direto para a resolução da questão, sem enrolação.
Em termos simples, o conhecimento tácito é aquele adquirido com o passar dos anos. Um profissional bem sucedido tem uma boa bagagem de conhecimento adquirido (com a prática organizacional).
Em uma organização, podemos definir o acervo de conhecimento da seguinte forma:
Conhecimento adquirido com a prática doa colaboradores;
Experiência do gestor (liderança);
Casos práticos - trabalho em equipe.
Espero ter contribuído.
Vamos direto para a resolução da questão, sem enrolação.
Em termos simples, o conhecimento tácito é aquele adquirido com o passar dos anos. Um profissional bem sucedido tem uma boa bagagem de conhecimento adquirido (com a prática organizacional).
Em uma organização, podemos definir o acervo de conhecimento da seguinte forma:
Conhecimento adquirido com a prática doa colaboradores;
Experiência do gestor (liderança);
Casos práticos - trabalho em equipe.
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