como o Argumento e a Interpretação de dados e informações pode ser auxiliar na persuasão e relacionamento interpessoal
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Diretamente na resolução de problemas dentro da organização.
Na prática, significa que os argumentos presentes na organização devem ser racionais e focados na melhoria de alguma área e/ou processo. Nesse sentido, a interpretação de dados (internos e externos) é capaz de gerar informações capazes de incentivar o gestor a tomar decisões.
Dessa forma, a comunicação focada na troca de argumentos contribui para o aumento da interação interpessoal e, como consequência disto, a formação de equipes de trabalho mais coesas.
Cuide-se bem!
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