Question

Como modificar o cenário e transformar a avaliação de desempenho em ferramenta estratégicComo modificar o cenário e transformar a avaliação de desempenho em ferramenta estratégica para o alcance de resultados individuais e corporativos?
a para o alcance de resultados individuais e corporativos?

Answer 1

Olá!

No caso em questão podemos afirmar que o aspecto chave para a conseguir esse aspecto é planejamento.

Isso porque a avaliação de desempenho é de suma importância dentro de uma empresa tendo em vista que é através dela que são feitos novas estratégias para alavancar o crescimento e o rendimento de uma empresa.

Visar os aspectos individuas e coletivos é importante, tendo em vista que ele possibilita saber em que setor mudar ou o que deve ser acrescentado ou excluído.

Espero ter ajudado!