Como intermediar a cultura pessoal com a cultura organizacional ?
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Cada indivíduo possui uma cultura pessoal única, constituída por sua formação e experiências de vida. Diante disso, ele apresentará maior aderência à cultura de algumas organizações do que de outras.
O primeiro passo para garantir esse alinhamento está em definir e deixar claros os elementos fundamentais da cultura organizacional. Em seguida, durante o recrutamento e seleção, é essencial identificar profissionais alinhados às pré-definições estabelecidas ou com um perfil adaptativo.
Em seguida, é necessário desenvolver programas de engajamento que mantenham ou desenvolvam características individuais alinhadas com a cultura organizacional.
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Obgdo pelo respaldo.
Pois percebi que não fugi da linha de pensamento.