como fuciona o contrato de experiencia
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O contrato de experiência se trata de contrato por prazo determinado, pois estabelece o prazo máximo de duração, ou seja, 90 dias. Ela é uma das modalidades de contrato de trabalho em que o empregador avalia o desempenho do novo colaborador e, claro, o colaborador também avalia seu superior e as condições de trabalho oferecidas por ele.
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