Question

Como foi evidenciado no conteúdo da disciplina, a competência organizacional surge quando o conjunto de recursos que compõem a estrutura organizacional é coordenado adequadamente, de forma a agregar valor à organização, por meio da criação de fatores-chave de sucesso. Neste viés, mensurar o desenvolvimento organizacional apresenta-se de forma muito importante. Você como gestor de RH, sabe como realizar tal mensuração? SILVA, Patrícia Rodrigues. Gestão de Competências. Maringá-Pr.: Unicesumar, 2017 (Adaptado). Em posse do exposto acima e considerando os estudos da disciplina, qual ferramenta pode ser utilizada para tal mensuração? Alternativas Alternativa 1: Core Competence. Alternativa 2: Balanced Scorecard. Alternativa 3: Resource Base View. Alternativa 4: Formulação Estratégica. Alternativa 5: Performance Organizacional.

Answer 1

Resposta:

Alternativa 5: Performance Organizacional.

Explicação:

Página 51 do Livro.

...promovam a melhoria da  performance organizacional...

... competência organizacional  surge quando o conjunto de recursos que compõem a estrutura organizacional é  coordenado adequadamente, de forma a agregar valor à organização, por meio  da criação de fatores-chave de sucesso....

Answer 2

Resposta:

Alternativa 2 -> Balanced Scorecard

Explicação:

Na pag. 51 fica bem claro que a ferramenta que pode ser utilizada para tal mensuração é o balanced scorecard.