Como estudamos em nossa disciplina, o Direito se relaciona com outros ramos, por ser amplo, tenta abranger e proteger toda a vida cotidiana do trabalhador. Desta forma, entende-se que o Gestor de RH deve conhecer e compreender pelo menos do que se trata cada uma dessas áreas, assim como a área que abrange as normas referentes à medicina, a segurança do trabalho e de fiscalização do seu colaborador, da qual apresenta um campo muito importante para conhecimento do Gestor.
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bom dia!!!
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Direito Administrativo: as normas referentes à medicina e segurança do
trabalho e de fiscalização do trabalho podem ser consideradas atinentes
à Administração do Estado, sendo feitas por intermédio das Delegacias
Regionais do Trabalho, órgãos vinculados ao Ministério do Trabalho.
Além disso, o próprio Estado realiza a contratação de servidores sob o
regime da CLT.
Explicação:
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