Como estudamos em nossa disciplina, o Direito se relaciona com outros ramos, por ser amplo, tenta abranger e proteger toda a vida cotidiana do trabalhador. Desta forma, entende-se que o Gestor de RH deve conhecer e compreender pelo menos do que se trata cada uma dessas áreas, assim como a área que abrange as normas referentes à medicina, a segurança do trabalho e de fiscalização do seu colaborador, da qual apresenta um campo muito importante para conhecimento do Gestor. BENEDITO, Mariane H. L. Legislação Trabalhista e Relações Sindicais. Maringá: Unicesumar, 2018. Com base no contexto, assinale a alternativa que apresenta a área relacionada à segurança do trabalho:
Soluções para a tarefa
O gestor de RH (recursos humanos) deve de fato conhecer diversas subáreas para que seja possível lidar com propriedade com situações adversas.
Sendo assim , o gestor deve compreender ao menos de que se trata essas áreas para que se preciso , lide com situações específicas e consiga geri-las de forma eficiente e adequada para cada situação especificada.
Assim sendo , podemos observar que é de fiel importância que tenhamos um gestor qualificado que conheça várias subáreas.
Alternativa 1:
Direito Civil.
Alternativa 2:
Direito Tributário.
Alternativa 3: CORRETA
Direito Administrativo.
Alternativa 4:
Direito Constitucional.
Alternativa 5:
Direito Processual do Trabalho.
Explicação:
as normas referente a medicina do trabalho e de fiscalização do trabalho podem ser consideradas atinentes a a administração do estado, send feitas por itermedio das delegacias do trabalho. alem disso o próprio estado realiza a contratação sob regime da clt.