Como é possível transformar o trabalho em atividade prazerisa produtiva e criativa .
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Olá!
Sem delongas, vamos direto para a resolução da questão.
De acordo com os seus estudos, as organizações são feitas de pessoas e para as pessoas. Na dinâmica empresarial, as pessoas são consideradas como o ativo mais valioso.
Neste sentido, para o trabalho ser prazeroso e produtivo, é importante que a organização crie um bom ambiente e estimule a criatividade entre os colaboradores.
São maneiras de estimular a criatividade:
MURAL DAS IDEIAS - o colaborador ajuda a criar um processo ou a melhorar um produto;
CAFÉ DA MANHÃ COLETIVO - pelo menos uma vez na semana. Esta ação contribui para o engajamento da equipe.
ESTÍMULO AO "SIM" - de acordo com a Ética Empresarial.
CRIAR COMPETIÇÕES SAUDÁVEIS - nada de competitividade extrema. A ideia é que o colaborador se sinta motivado e contribua para o sucesso da organização.
Espero ter contribuído.
Sem delongas, vamos direto para a resolução da questão.
De acordo com os seus estudos, as organizações são feitas de pessoas e para as pessoas. Na dinâmica empresarial, as pessoas são consideradas como o ativo mais valioso.
Neste sentido, para o trabalho ser prazeroso e produtivo, é importante que a organização crie um bom ambiente e estimule a criatividade entre os colaboradores.
São maneiras de estimular a criatividade:
MURAL DAS IDEIAS - o colaborador ajuda a criar um processo ou a melhorar um produto;
CAFÉ DA MANHÃ COLETIVO - pelo menos uma vez na semana. Esta ação contribui para o engajamento da equipe.
ESTÍMULO AO "SIM" - de acordo com a Ética Empresarial.
CRIAR COMPETIÇÕES SAUDÁVEIS - nada de competitividade extrema. A ideia é que o colaborador se sinta motivado e contribua para o sucesso da organização.
Espero ter contribuído.
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