Como definir a falta grave que permitirá a dispensa do empregado sob a modalidade de justa causa? Marque a alternativa correta: Escolha uma: a. deve ter 3 advertências ou 2 suspensões. b. deve estar prevista em lei e habitual, independentemente de punição anterior pelo empregador. Incorreto c. não precisa estar prevista em lei, basta que o empregado cometa uma falta grave. d. deve estar prevista em lei e ser imediata a punição. e. deve ser apurado mediante sindicância no prazo de 10 dias.
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Resposta correta é a letra "D"
deve, além de estar prevista em lei, ser imediata porque a falta cometida pelo empregado e não punida entende-se como perdoada
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