como as empresas podem adotar uma gestão estratégica de pessoas?? preciso muito saber gente por favor!
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A Gestão Estratégica de Pessoas consiste na Gestão do Talento Humano com energias voltadas para os melhores resultados para as empresas e a competitividade no mundo globalizado.
Portanto, as empresas precisam enxergar as pessoas como seu ativo estratégico e valorizar os talentos, habilidades, conhecimentos, competências e ao mesmo tempo proporcionar condições para que essas pessoas possam agregar novos valores, avaliar o desempenho, recompensa-las com planos de carreiras e benefícios sociais, desenvolve-las através de treinamentos e gestão do conhecimento, manter as pessoas no trabalho com qualidade de vida, higiene e segurança, monitorar para se ter uma boa relação com os colaboradores e manter o sistema de informações gerenciais.
Portanto, as empresas precisam enxergar as pessoas como seu ativo estratégico e valorizar os talentos, habilidades, conhecimentos, competências e ao mesmo tempo proporcionar condições para que essas pessoas possam agregar novos valores, avaliar o desempenho, recompensa-las com planos de carreiras e benefícios sociais, desenvolve-las através de treinamentos e gestão do conhecimento, manter as pessoas no trabalho com qualidade de vida, higiene e segurança, monitorar para se ter uma boa relação com os colaboradores e manter o sistema de informações gerenciais.
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