Como área de atuação, a Psicologia acaba se transformando em uma área específica, dependendo da situação. Diversas variações de nomenclaturas surgem para indicar em qual contexto a Psicologia se insere, como, por exemplo, a Psicologia Organizacional.
Quanto a definição de Psicologia Organizacional, assinale a alternativa correta:
Alternativa 1:
A Psicologia Organizacional é sempre voltada ao processo de ensino no contexto empresarial.
Alternativa 2:
A Psicologia Organizacional sempre vai aplicar as suas teorias para buscar um maior rendimento para a empresa.
Alternativa 3:
A Psicologia Organizacional é a responsável por todo acompanhamento psicológico dentro do processo terapêutico.
Alternativa 4:
A Psicologia Organizacional é um ramo da Psicologia que busca a cura das enfermidades dento do contexto do trabalho, apenas.
Alternativa 5:
A Psicologia Organizacional se preocupa com o ser humano inserido em um contexto de trabalho, para que suas relações sejam facilitadas.
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Olá!
A resposta correta encontra-se na Alternativa 5: A Psicologia Organizacional se preocupa com o ser humano inserido em um contexto de trabalho, para que suas relações sejam facilitadas.
Nesse sentido, observa-se que a Psicologia Organizacional compreende uma área da Psicologia, que procura compreender o comportamento humano dentro das relações trabalhistas, de forma a promover a qualidade no trabalho, gerando uma maior produtividade e melhores resultados para as organizações.
Dessa forma, os colaboradores tornam-se mais motivados e suas necessidades mapeadas, para que os gestores possam melhor identificá-los e inspirá-los.
Espero ter ajudado, bons estudos!
A resposta correta encontra-se na Alternativa 5: A Psicologia Organizacional se preocupa com o ser humano inserido em um contexto de trabalho, para que suas relações sejam facilitadas.
Nesse sentido, observa-se que a Psicologia Organizacional compreende uma área da Psicologia, que procura compreender o comportamento humano dentro das relações trabalhistas, de forma a promover a qualidade no trabalho, gerando uma maior produtividade e melhores resultados para as organizações.
Dessa forma, os colaboradores tornam-se mais motivados e suas necessidades mapeadas, para que os gestores possam melhor identificá-los e inspirá-los.
Espero ter ajudado, bons estudos!
monicanasciment1:
A Psicologia Organizacional se preocupa com o ser humano inserido em um contexto de trabalho, para que suas relações sejam facilitadas.
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