Como afirma Lacombe (2005, p. 145) ¿um dos fatores que mais desmotiva um profissional é considerar-se injustiçado em sua remuneração¿, uma vez que irá prejudicar o seu desempenho na organização e o bem-estar psicológico das pessoas. Dessa forma aponte quais os objetivos da administração de cargos e salários. Desenvolver os melhores funcionários Selecionar os melhores candidatos Avaliar o desempenho Recompensar os funcionários pelos trabalhos prestados Promover o treinamento dos funcionários
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cade a foto do texto amigão
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Recompensar os funcionários pelos trabalhos prestados
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