Como a Psicologia Organizacional pode auxiliar Mário a sair desse círculo vicioso de comportamento e conseguir alavancar a sua carreira? Existem alguns meios de tratar essa situação. Tente encontrar 9 (nove) deles.
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A cultura organizacional, passou a ter maior complexidade a partir do século XIX com o aumento exponencial dos processos de fabricação assim como um desenvolvimento no campo de pesquisa científica.
A psicologia organizacional surge com uma grande importância, assim como a sociologia e as ciências humanas que estudam o indivíduo, tendo essa primeira o papel de relacionar o ambiente ao redor do trabalhador e como isso influencia em sua organização mental e prática, dando base para as escolas teóricas no campo da psicologia que atuam nos dias de hoje.
Assim, os métodos podem incluir os seguintes elementos:
- O recrutamento adequado;
- A seleção de pessoal;
- O diagnóstico organizacional;
- A orientação dos recursos da carreira;
- A avaliação dos sistemas;
- O treinamento para o indivíduo após a avaliação;
- Projetar sistema de avaliação de desempenho;
- Avaliar a eficácia de uma prática específica;
- Promover qualidade de vida no trabalho;
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