Comente duas vantagens para uma organização que cumpre a legislação trabalhista
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1)- Segurança no que se refere a relações trabalhistas, dispensa, contratação.
2)- Tanto o empregado quanto o empregador estão cobertos pela Lei, caso o funcionário fique de licença por motivo de doença, por exmplo, o INSS é quem arca com as despesas.
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