começaremos a refletir sobre como a pandemia afetou a gestão de pessoas. Quase dois anos depois do início da pandemia do Covid-19, consegue-se avaliar, com mais calma, os impactos gerados no Brasil e no mundo. Muitos negócios fecharam, crianças, adolescentes, jovens e adultos passaram a estudar mais em casa e diminuíram o convívio social, equipes de trabalho passaram a adotar o modelo de trabalho home office como forma de prevenção à contaminação, entre outras ações. Dessa forma, estima-se que só no Brasil, cerca de 8 milhões de profissionais passaram a exercer suas funções de trabalho de suas próprias residências.
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A situação de pandemia mudou as configurações de trabalho existentes, visto que as pessoas foram impedidas de se comunicarem de forma presencial, o que deu origem a grande quantidade de home office.
Home office
As empresas que não se adaptarem ao sistema imposto pelo home office, tenderão a ser extintas do mercado, visto que as restrições de contato presencial impostas pelas autoridades competentes.
Desde a pandemia, as empresas bem investimento cada vez mias em presença digital e disputando a atenção de seus consumidores, visando seu crescimento e aumento de lucros.
Saiba mais sobre home office em:
https://brainly.com.br/tarefa/25644179
Bons estudos!
#SPJ1
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