Comandar uma equipe, dar ordens e ser obedecido, ser reconhecido como "o chefe". Será que estes são os verdadeiros significados do conceito de liderança? Na realidade o conceito de liderança está relacionado a habilidade de motivar e influenciar pessoas, de forma ética e positiva, de tal forma que as pessoas contribuam voluntariamente e com entusiasmo para alcançar os objetivos da equipe e da organização. Trata-se, portanto, da capacidade de conduzir um grupo de indivíduos, constituindo uma equipe que gera resultados. FRANÇA, S. O líder e o desenvolvimento pessoal. Sociedade Latino Americana de Coaching, 30 out. 2019. Disponível em: slacoaching/artigos-do-presidente/o-lider-e-o-desenvolvimento-pessoal. Acesso em: 11 nov. 2021. Considerando o excerto anterior e os estudos sobre as competências do líder de sucesso, analise as afirmações seguintes. I. Um líder de sucesso se preocupa com as ideias que surgem e como elas podem afetar as pessoas, se relacionam com a equipe de forma empática e intuitiva. II. Um líder de sucesso incentiva a criatividade e a imaginação das pessoas, encaram o trabalho com paixão e emoção por estarem fazendo o que gostam. III. Um líder de sucesso trabalha com novas filosofias e novas abordagens para encarar os problemas, fugindo dos modelos tradicionais de gerenciar pessoas. IV. Um líder de sucesso, embora incentive a imaginação das pessoas, tem dificuldades de fazer com que a imaginação se torne realidade e seja concretizada. É correto o que se afirma em:.
Soluções para a tarefa
Resposta:
I,II e III. pag. 109 do livro
Explicação:
ERRADA
IV. Um líder de sucesso, embora incentive a imaginação das pessoas, tem dificuldades de fazer com que a imaginação se torne realidade e seja concretizada.
Quanto às competências que um líder de sucesso precisa ter para comandar e inspirar uma equipe, as alternativas I, II e III estão certas.
Ser Líder vai além de ser Chefe
Não basta ser reconhecido como Chefe, já que esse não é o verdadeiro significado de liderança. Liderança está relacionada com a habilidade de motivar e influenciar pessoas utilizando princípios éticos e positivos, no sentido de incentivar pessoas a contribuírem por si mesmas com motivação.
Assim, essas pessoas serão motivadas a alcançar objetivos para os resultados da equipe e da empresa. Então, liderar é ser capaz de conduzir um grupo de pessoas para formar uma equipe que produz resultados positivos e duradouros.
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