Question

Com relação as principais fontes do direito trabalhista, em relação as obrigações trabalhistas, podemos afirmar que:

I- As Fontes Heterônomas que são as regras impostas unilateralmente ou por algum agente externo, tais como: Constituição Federal, Leis, Decretos e sentença normativa.

II- Fontes Autônomas que são as regras estabelecidas de comum acordo entre os interessados, como o contrato de trabalho, o Regulamento Interno de uma empresa quando elaborado de comum acordo com os empregados, os Acordos Coletivos de Trabalho e as Convenções Coletivas de Trabalho.

III- Fontes Mistas que são todas as regras estabelecidas, tanto os decretos quanto os acordos com os empregados.

Assinale a alternativa correta:

A) Item I e II.
B) Item I.
C) Item II e III.
D) Item II.
E) Item III.

Answer 1

Resposta:

A)

Item I e II

Explicação: