Com relação aos processos de seleção e o mercado de trabalho, é correto afirmar que:
1) No sentido comum, empregabilidade é entendida como a capacidade de o indivíduo manterse
ou reinserir-se no mercado de trabalho. Alguém com alto nível de empregabilidade tem
mais chances de se colocar no mercado de trabalho.
2) Empregabilidade é uma condição de mercado que oferta poucas ou várias oportunidades de
trabalho.
3) Um conjunto de procedimentos e técnicas que objetiva atrair alternativas de pessoal
potencialmente qualificados e aptos ao preenchimento de cargos em uma empresa é
denominado Recrutamento.
4) Há tempos, anúncios em meios de comunicação impressos, tais como jornais, podem ser
importantes fontes de recrutamento, no entanto requerem certos cuidados em sua
elaboração. Exigências quanto a sexo, aparência e cor da pele devem ser excluídas, pois
indicam preconceito.
5) Com a aceleração do processo de globalização na atualidade, houve a migração das ofertas de trabalho da indústria para o setor de serviços
Quais são verdadeiras? Eu acho que são 1,3,4 e 5 e vocês?
Soluções para a tarefa
São verdadeiras I, III, IV e V, considerando que empregabilidade é a capacidade do indivíduo conseguir um emprego, manter-se nele e reinserir-se no mercado de trabalho.
O Recrutamento consiste em um conjunto de procedimentos e técnicas que visam atrair pessoas qualificadas e aptas para preencherem os postos de trabalho que uma empresa necessita.
As empresas utilizam há muito tempo os anúncios nos meios de comunicação como ferramenta complementar aos seus processos de recrutamento e seleção.
No atual cenário do mundo globalizado, as ofertas de trabalho da indústria acabam sendo redirecionadas para o setor de serviços, visto que as indústrias estão cada vez mais automatizadas pela alta tecnologia.
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Resposta:
São verdadeiras I, III, IV e V
Explicação: