Direito, perguntado por gislainejulia825, 1 ano atrás

Com relação à suspensão e interrupção do contrato de trabalho, é correto afirmar que:Escolha uma:a. Na suspensão do contrato de trabalho não há trabalho, mas há salário e conta-se tempo de serviço.b. Finalizada a interrupção do contrato de trabalho, são asseguradas ao trabalhador, por ocasião de sua volta, todas as vantagens que, em sua ausência, tenham sido asseguradas aos demais empregados, o que não ocorre na suspensão do contrato de trabalho.c. Na interrupção do contrato de trabalho não há trabalho, mas há salário e conta-se tempo de serviço.d. Na interrupção do contrato de trabalho não há trabalho, não há salário e não se conta tempo de serviço.e. Não há diferença entre suspensão e interrupção do contrato de trabalho.

Soluções para a tarefa

Respondido por mariaavanil
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na interrupção do contrato de trabalho não há trabalho, mas há salário e conta-se tempo de serviço.

willdaiiti: certo!
Respondido por criscostatr
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Resposta:

A interrupção do contrato de trabalho ocorre quando o empregado não é obrigado a prestar serviços ao empregador por determinado período de tempo, porém este período é contado como tempo de serviço e o empregado continua a receber salários normalmente.

Explicação:

Dentre as várias situações de interrupção de contrato de trabalho, podemos citar:

·          licença-maternidade;

·          repousos semanais remunerados e feriados;

·          gozo de férias anuais;

·          faltas justificadas pelo empregador;

·          falecimento do cônjuge, ascendente, descendente, irmão ou pessoa que, declarada em sua CTPS, que viva sob sua dependência econômica (até 2 dias);

·          casamento (até 3 dias);

·          licença-paternidade (5 dias);

·          doação voluntária de sangue devidamente comprovada (um dia em cada 12 meses de trabalho);

·         alistamento como eleitor (até 2 dias consecutivos ou não);

·          primeiros 15 dias de afastamento por motivo de doença;

·          faltas ocasionadas pelo comparecimento para depor, quando devidamente arrolado ou convocado;

·          no período de tempo em que tiver de cumprir as exigências do serviço militar, como por exemplo apresentação das reservas ou cerimônia cívica do Dia do Reservista;

·          nos dias em que estiver comprovadamente realizando provas de exame vestibular para ingresso em estabelecimento de ensino superior;

·          pelo tempo que se fizer necessário, quando tiver que comparecer em juízo, dentre outras.

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