Com os desafios apresentados diariamente por um mundo globalizado, cada vez mais, as organizações adotam modelos estratégicos na gestão de pessoas que possam auxiliar os gestores a lidar com os desafios relacionados aos processos existentes nas organizações. Sobre a estruturação de um modelo de gestão de pessoas adequado para uma organização, assinale a alternativa CORRETA:
a) Utilizar um modelo de gestão padronizado pelo mercado de trabalho, assim, o sucesso da organização é garantido.
b) Visar à sobrevivência da organização, visto que o modelo de gestão não interfere diretamente no desempenho e satisfação dos colaboradores.
c) Definir claramente as atividades para cumprimento de leis trabalhistas e medidas de controle disciplinares.
d) Alinhar os interesses da organização e colaboradores para que, juntos, alcancem os resultados almejados.
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Eu acho que é a letra D
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Resposta:
d) Alinhar os interesses da organização e colaboradores para que, juntos, alcancem os resultados almejados.
Explicação:
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