Com o passar do tempo viu-se a necessidade de criar teorias que dessem às empresas a oportunidade de implementar melhorias em seus processos, de entregar, cada dia mais, qualidade aos seus clientes, e, assim, se destacarem no mercado em que atuam. Muitas destas teorias ajudaram e continuam ajudando muitos negócios a manterem-se competitivos, em todos os sentidos que citei anteriormente e em muitos outros, possibilitando aos empresários e aos empreendedores alcançarem o sucesso tão almejado, independentemente do porte de suas empresas ou de seu segmento.
Com bases nestas informações leia as afirmativas a seguir:
I. A administração por objetivos é um processo pelo qual os gerentes identificam os objetivos individualmente e utilizam esses objetivos para guiar as atividades dos seus subordinados. Assim, é possível executar as tarefas sem a necessidade de supervisão ou feedback;
II. A Administração por Objetivos ou, simplesmente, APO, é um método que proporciona uma gestão mais detalhada às empresas, com destaque ao planejamento, ao controle e ao foco, em processos e em modos de execução;
III. Processo participativo por excelência, a APO surgiu como alternativa ao tradicional método hierárquico. Neste último sistema, a definição dos objetivos é centralizada no gestor e não conta com a participação dos subordinados. O novo método estabelece a cooperação de todos como o pilar essencial para o alcance dos resultados desejados.
Das afirmações anteriores é possível afirmar que:
a. Apenas a I e a III estão corretas.
b. Apenas a II e a III estão corretas.
c. Apenas a III está correta.
d. I, II e III estão corretas.
e. Nenhuma das afirmações está correta
Soluções para a tarefa
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22
Resposta: Alternativa C
Explicação:
a APO trouxe uma maior participação dos colaboradores na empresa. Logo, as afirmativas II e III estão de acordo com essa característica. Mas a afirmativa I diz que não precisa de feedback e tal. Mentira, precisa sim, como você acha que várias esmpresas estão indo tão bem hoje em dia? Elas investem em feedback para saber se está fazendo um bom trabalho. . Fonte: Eu estudo e se eu errar... É humano.
Respondido por
7
Resposta:
Resposta C (validado com o gabarito da Unip).
Explicação:
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