Com o passar do tempo, o sentido do trabalho se modificou. Durante muito tempo o trabalho era destinado aos marginalizados, como uma forma de castigo. Com a Revolução Industrial o homem passa a ser visto como mão-de-obra, onde sua forma de trabalho era explorada para dar conta da crescente industrialização daquele contexto econômico. Na atualidade, o trabalho é algo valorizado, é o caminho para o homem se transformar, viver em sociedade, sobreviver e, mesmo, encontrar prazer. É diante deste novo cenário que a maneira de lidar com o trabalhador também se modificou, passando a ser reconhecido e valorizado
COSTA, Waldeciria Souza da. Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes. Maringá – Pr: Unicesumar, 2019.
Diante dessas modificações, a administração também sofreu mudanças, inclusive na forma de lidar com esse trabalhador. Desta forma, assinale a alternativa correta que corresponde a esse novo período.
Alternativas
Alternativa 1:
Administração de Departamento Pessoas.
Alternativa 2:
Administração de Pessoas e Maquinários.
Alternativa 3:
Administração da Gestão de Pessoas.
Alternativa 4:
Administração de Recursos Humanos.
Alternativa 5:
Administração de Recursos Pessoais.
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Alternativa 4.
Trata-se da Administração de Recursos Humanos.
Nesta nova dinâmica global, o setor responsável por atrair, recrutar, manter e desenvolver talentos é o de Recursos Humanos (RH). Nesse sentido, o profissional de RH é responsável por gerenciar e planejar todo o capital humano da organização.
Nessa direção, podemos destacar o Planejamento de recursos humanos, que pode ser compreendido como aquele responsável pela avaliação da necessidade de recursos humanos (pessoas) para uma empresa.
Espero ter contribuído!
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