Question

Com o objetivo de descobrir o padrão geral de administração usado por
Administradores considerados mais produtivos, Likert desenvolveu uma série
de pesquisas cujo resultado lhe possibilitou classificar os sistemas
administrativos estabelecendo quatro perfis organizacionais. Um deles, o
sistema participativo, tem como característica:
A) a consulta aos níveis inferiores durante o processo decisório de forma
restrita.
B) um sistema de comunicação em que prevalecem as comunicações
descendentes sobre as ascendentes.
C) relações interpessoais toleradas e incipientes.
D) um sistema de recompensas materiais e sociais.
E) um sistema de punição rígido, com foco em medidas disciplinares

Answer 1

Resposta:

RESPOSTA CORRETA LETRA D (um sistema de recompensas materiais e sociais.)

Explicação:

GABARITO ESTACIO

Answer 2

Na visão de Likert , o sistema participativo é baseado em recompensas materiais e sociais (letra D).

Letra D: um sistema de recompensas materiais e sociais.

Isso ocorre porque o sistema participativo é baseado em recompensas pessoais, salariais e materiais. Na prática, a organização enxerga o colaborador como um parceiro fundamental para o alcance das metas (no curto prazo) e objetivos (no longo prazo).

São recompensas do sistema participativo:

• Remuneração (salário mais as vantagens financeiras)
• Programas de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT)
• Reconhecimento do trabalho de cada colaborador

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https://brainly.com.br/tarefa/13070191

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