Com o incremento competitivo entre as organizações, é essencial que os negócios estejam atentos para o desenvolvimento do empreendedorismo em seu ambiente interno. Dessa forma, o ambiente de negócio acaba sendo influenciado pelo crescimento do nível de inovação e pela aprendizagem organizacional.
Assim, como é possível promover o empreendedorismo interno e a aprendizagem organizacional?
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O empreendedorismo interno e a aprendizagem organizacional podem ser promovidas a partir da política de Governança Corporativa. Na prática, isso quer dizer que esses temas devem ser dispostos na política organizacional.
Empreendedorismo interno e a aprendizagem organizacional
De um lado, o empreendedorismo interno é um fenômeno empresarial no qual o colaborador adota uma postura empreendedora no próprio local de trabalho. São exemplos de ações que justificam o empreendedorismo interno:
- Geração de ideias
- Melhoramento de processos
Por outro lado, a aprendizagem organizacional está relacionada aos treinamentos e programas de desenvolvimento (com a formação de novos líderes).
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