Com o crescimento, a empresa muda. Essas mudanças trazem vários desafios administrativos que se originam a partir de quatro principais pressões sofridas pelo empreendedor. Marque a alternativa que apresenta apenas essas pressões:
Soluções para a tarefa
Resposta:
Pressões sobre recursos humanos, pressões sobre o gerenciamento dos empregados, pressões sobre os recursos financeiros existentes e pressões sobre o tempo do empreendedor.
Letra D
Explicação:
As mudanças trazem vários desafios administrativos que se originam a partir das pressões sobre recursos humanos, sobre o gerenciamento dos empregados, sobre os recursos financeiros existentes e sobre o tempo do empreendedor.
O processo de crescimento de um negócio considera vários desafios administrativos que parte de quatro pressões, são elas: Pressões sobre recursos humanos, pressões sobre o gerenciamento dos empregados, pressões sobre os recursos financeiros existentes e pressões sobre o tempo do empreendedor, letra A)
Desafios administrativos
As empresas que estão em fase de expansão enfrentam vários desafios, os quais são utilizados para ajustar os processos em meio a um cenário de transições aceleradas.
Os processos de transformações presentes na direção da empresa devem garantir a eficiência e melhorar a experiência dos colaboradores da organização.
Segue o complemento da questão:
a. Pressões sobre recursos humanos, pressões sobre o gerenciamento dos empregados, pressões sobre os recursos financeiros existentes e pressões sobre o tempo do empreendedor.
b. Pressões sobre recursos humanos, pressões dos governos, pressões sobre o gerenciamento dos empregados e pressões sobre o tempo do empreendedor.
c. Pressões sobre recursos humanos, pressões sobre questões de impostos, pressão sobre o gerenciamento dos empregados e pressões sobre o tempo do empreendedor.
d. Pressões sobre recursos humanos, pressões dos clientes, pressões sobre o gerenciamento dos empregados e pressões sobre os recursos financeiros existentes.
e. Pressões sobre os recursos humanos, pressões da comunidade, pressões sobre o gerenciamento dos empregados e pressões sobre o tempo do empreendedor.
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