Question

Com o avanço dos estudos e das experiências na área, sucessivamente surgiram modelos que se propõem a estruturar o processo de coaching.





Leia atentamente o texto abaixo e assinale qual o modelo de coaching que se refere.


“Um processo abrangente de comunicação pelo qual o coach fornece feedback de desempenho para o coachee. Esse feedback abrange dimensões amplas de desempenho relacionadas com o trabalho (pessoal, interpessoal ou técnico) que afetam a capacidade e o desejo do coachee de contribuir para as metas significativas de ordem pessoal e organizacional. “


A
O modelo transformacional

B
O modelo T

C O modelo do jogo interior
D
O modelo Grow

Answer 1

Boa noite!

O modelo de coaching que se refere o texto do enunciado do exercícios foi proposto por Thomas Crane, um consultor internacional, facilitador e autor de obras especializadas em ajudar os líderes na criação de alto desempenho através do desenvolvimento de culturas de treinamento.
 
Ele trabalha com todos os níveis de liderança abordando o coaching como um método primário de comunicação.

O objetivo é aumentar a eficácia individual e da equipe na realização de metas de desempenho.

O modelo citado no enunciado trata-se do modelo transformacional.

Dentre as características deste tipo de modelo destacam-se:

- Modelo baseado em dados reais;
- Modelo focado no desempenho das pessoas;
- Baseado no relacionamento e confiança entre os parceiros;
- Permitem que as pessoas avancem devagar, prestando atenção e tornando-se menos reativas;
- Reque equilíbrio, boa comunicação, mais humildade e compromisso árduo com o trabalho.

Portanto, a alternativa correta é a letra A - Modelo Transformacional.